1、全面负责农场的日常管理工作（含生产、技术、生产物资、行政后勤、物流、仓储）；
2、根据总公司的发展战略，制定并部署农场的发展规划与年度计划，并组织实施；
3、负责组织农场的生产、督促生产计划的安排及落实，掌握各种植区的产量情况，并作出适当的安排；
4、规范种植的规模化、标准化、数据化，产品溯源等管理体系，主持编制各品种的种植规范，建立各品种的栽培技术、生长全过程的档案及信息管理；
5、负责农场的人员管理工作，包括人员招聘、班组建设、组织培训种植技术，努力提高员工的综合素质与技术水平；
6、主持农场召开例会，协调农场各部门工作，做好周边环境的治理、利用好当地国情与政策，开展安全生产，为规范化生产创造良好的工作环境与工作氛围；
7、建立健全农场员工的绩效考核管理制度，科学管理激发员工潜能，提升岗位技能；
8、定期向上级总结与汇报工作，及时完成领导下达的工作任务。

二、任职资格

1、年龄30~55岁间，农业类专业，本科及以上学历，中级农艺师及以上职称；
2、熟悉农业政策，具有五年以上大、中型农场、有机农业基地的场长工作经历，有境内外上市企业或大规模种植农场场长的优先考虑；
3、具备较强的农业实践与管理经验，在组织、沟通、协调、领导能力较有优势，对农业有深厚情怀，能在农业行业深耕并共谋发展的有志人士；
4、责任心强，能吃苦耐劳；

三、薪酬福利

1、综合工资：6-10K，优秀可谈；

2、上班时间：9：00-18：00，月休6天；

3、福利：五险一金、免费工作餐、员工宿舍、扁平化管理、年度薪酬调整、节假日福利、晋升空间大等；

4、上班地点：大邑县出江镇阡陌田园项目部